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赢家开讲:余玲艳《职业心理健康与企业EAP实践》

阅读次数:277次    评论次数:0次     发布时间:2012-8-3
关键字:余玲艳,职业心理健康,企业EAP实践,赢家网,赢家资讯

 余玲艳,《赢家大讲堂》栏目专家中国人力资源公益论坛特聘专家清华大学人文社科学院心理系博士后麻省理工大学斯隆管理学院-中山大学岭南学院国际MBA清华大学经济管理学院工商管理博士。

  余老师关注于心理学领域,在人力资源管理、组织行为学和企业文化等方面有着很深的造诣。服务过的客户超过百余家,其中不乏国家电网、中国石化、联想集团等世界知名500强企业。而其主要研究的中国企业员工帮助计划,使无数员工受益匪浅、广受称赞,一经推出便受到各大企业职员的热追捧。

  随着中国经济的迅速腾飞,各种各样工作与生活中的压力也接踵而来,使得人们疲惫不堪。那么在物质生活极其丰富的今天,我们是否需要更加重视我们的心理健康呢?在企业培训中我们常常会听到EAP这个词,它是什么意思呢?对于我们繁琐的生活与工作所带来的各种压力,它又是如何帮助我们的呢?

  人的潜能是无限的,但是我们常常因为各种心理障碍无法发挥自己的潜力那么EAP辅导又是从哪些方面帮助我们克服这些阻碍的呢?EAP咨询服务包罗万象,涵盖着我们生活与工作中的各个方面。它主要包括哪几大类问题呢?

如今我们企业的形式多种多样,所需要EAP的服务模式也就会各不相同,那么EAP服务有几种模式呢?它们各自又有怎样的区别呢?EAP咨询服务的目的是要帮助企业员工解决心理问题,从而帮助企业提高业绩。那么EAP咨询服务取得成功的关键点是什么呢?信任是人与人交往中最为重要的一环,那么作为心理健康的咨询服务,EAP服务是如何让客户对心理咨询师做到信任有加的呢?生活中人们表现出的各种不适往往是一种表象,它可能是由更深层次的原因所引发的。

随着医疗保健服务成本的日益增高,各大企业也逐渐发现员工的疾病状态很大一部分是由心理问题所引发的。而EAP咨询服务最终也得到了全世界的认可,那么EAP究竟是走过了怎样的一个发展过程呢?作为我国最先引入EAP咨询服务的地区,台湾的企业一直把员工的心理健康作为一项重要的工作进行开展,那么台湾EAP咨询服务又有哪些与众不同的方面呢?

日本作为世界第二大的经济国家,其物质生活水平毋庸置疑。那么日本企业的EAP咨询服务又是什么情况呢?EAP咨询服务的对象多种多样,在进行服务的过程中对于每一个对象使用的技术与方法也会不尽相同,EAP咨询服务有哪些技术与方法呢?日常生活中我们也会接触到心理咨询的服务,它与EAP咨询服务有何不同呢?EAP咨询服务坚持的原则又有哪些呢?

  在认知治疗里面有一个非常重要的理论叫做ABC理论,它究竟是何内容呢?这个理论对我们又有哪些启示呢?俗话说积极的人像太阳,走到哪里哪里亮。积极的力量在我们生活中是不可或缺的,那么我们应该如何去发现我们自己积极的一面呢?事物都具有两面性,同一件事情以不同角度去对待,其结局也必将不同。那么对此,余老师又有什么精彩故事与我们分享呢?

  危机意味着平衡稳定的破坏,必将引起内心的混乱不安,那么在我们遭遇心理危机的时候,应该如何应对呢?在心理危机干预以后,我们就要进行相关的心理危机治愈,那么心理危机的治愈标准是什么呢?现在社会都在提倡和谐发展,那么在我们和谐的进行企业文化建设时,EAP又会起到怎样的作用呢?关于EAP未来的工作我们要提前制定好一些系统的EAP计划,那么这些计划都应该包括哪些内容呢?且听余老师一一讲解…

 

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